Inkludert i det du betaler for medlemskapet i Nettverket! for SFO er direkte oppfølging av dine ansatte.

Dine ansatte er juvelene i SFO-tilbudet. Det viktigste du gjør som leder i SFO/AKS er å drive en kontinuerlig finsliping av denne ressursen. Målet kan kanskje formuleres som; Å legge til rette for at den ansatte får tatt ut sitt potensiale og oftest mulig fremstår som den beste utgaven av seg selv.

Vi ønsker som kjent å bidra til dette – på mange vis og i flere kanaler. Vi vil gjerne følge opp dine ansatte 1-2 ganger hver måned gjennom hele skoleåret. Vi gjør det ved å sende dem en liten hilsen pr epost med siste nytt fra sfonett.no. Vi forteller om hva som skjer på verdens største nettsted for SFO-folket og lokker og inviterer kollegene dine til å ta en titt på idéer og inspirasjon lansert den siste tiden. Har du profil for din SFO/AKS på sfonett.no med deg som kontaktperson, kjenner du godt til disse nyhetsmailene.

Flere tusen ansatte hos våre medlemmer er ikke registrert som UNDERBRUKERE og får dermed ikke denne oppfølgingen fra oss. Ta tak i dag, logg deg inn på sfonett.no – og legg dine ansatte inn via linken helt øverst til høyre på siden. Trenger du bistand, er vi klare og motiverte for å hjelpe deg. Send et pip på terje@sfonett.no og vi fikser. 

Over 3000 ansatte er pr i dag registrert som underbrukere. I tillegg er over 1000 SFO-ledere hovedbrukere. Vi kan avlese trafikktallene og ser at ansatte i SFO/AKS er opptatt av sitt eget fagfelt og gjerne tar en titt inn i verdens aller største samling av inspirasjon og ideer for SFO-folket.

Dessuten vil vi gjerne understreke følgende; En stadig større andel av artiklene vi publiserer, er nå organisert som opplegg for personalmøter og fagdager du står ansvarlig for gjennom året. Dermed tror vi det blir enklere for deg som leder – nettopp noe av hensikten med å ha et slikt nettverk.