Velkommen til årets landskonferanse for SFO- og AKS-folket – den 23. utgaven av KVALITET I SFO.

Denne gangen har vi valgt å kalle konferansen SFO – livets treningsstudio. For slik er det jo, det vet vi alle. Det er selve livet barnet forbereder når de setter oss på utallige prøver og vekker følelser og reaksjoner. Jobben som SFO-ansatt krever mye, og kvaliteten i tilbudet er avhengig av hva vi har å by på. Det er derfor avgjørende at vi stadig utvikler vår egen praksis, og setter søkelys på muligheter i samvær med barna. Elleve kloke mennesker skal bidra denne gangen. De har det til felles at de har erfart livet på mange ulike måter, og de fleste av dem har sin bakgrunn i SFO-basene.

Velkommen til årets samling!

 

 

Vi åpner konferansen med Samuel og bestefar. Der kan du vente deg en morsom og inspirerende tone mellom to som er blitt hverandres aller beste venner. De forteller om kunsten å leve, livsmestring og om den indre 18-åringen, om nysgjerrighet og undring over dette store livet og dets forskjellige faser. 

 

 

 

 

Videre byr vi på et knippe fantastiske AKS-ledere. Benedicte Lütken er leder på et foreldredrevet AKS med 370 barn, hvor de er supergode på å ta imot nye 6 åringer. Cato Holmen er profesjonell musiker med et hjerte som banker for kulturell kreativitet i AKS. Etter lunsj blir du utfordret av Trude Brendeland til å legge til rette for lek uten fasit i SFO. Med seg på scenen har hun Hilde Brunvatne som presenterer Kontainerlek, et SFO-prosjekt som er inspirert av Trude. I hverdagen er vi gjerne mer sammen med våre kollegaer enn vår egen familie. La oss bruke denne tiden godt, er budskapet til Sigurd Granemark.

Kulturen sitter i menneskene

Sigurd Granmark
 

 

 

Selvsagt stopper vi ikke der: Konflikter er noe av det vi har mest av i SFO. Sondre Bjaaland åpner fredagens konferansedag med å oppfordre deg til ikke å rydde bort disse konfliktene. Kjersti Løvik har i mange år brukt megling som metode for å gjøre barn og voksne i sin SFO flinkere til å løse konflikter og ta gode valg. Etter lunsj svinger vi innom vårt strålende naboland i øst, Sverige, som er dyktige på mange områder. 

Margareta Öhman mener leken har sin egen verdi. Mer lek for de yngste, sa kunnskapsminister Jan Tore Sanner da han presenterte nye læreplaner i fjor. SFO & AKS får gode råd fra Margareta denne timen.

Vi avslutter det hele med et brak: Else Kåss Furuseth gleder seg til å møte deg. Den siste timen blir preget av humor, alvor og et møte med ei dame som er dønn tilstede i sitt livs treningsstudio.

Konferansen KVALITET I SFO 2020 er samlingspunktet for deg og dine kolleger landet rundt. Den er skreddersydd for livet i SFO/AKS, både som leder og barneveileder. Konferansen trekker også årlig til seg et stort antall SFO-sjefer, også kalt virksomhetsledere eller rektorer. Sitter du som nøkkelperson i kommunal stilling med ansvar for utvikling av SFO, er det fristende å si: Obligatorisk oppmøte!

Påmelding og mer info her

Les også

Del 1 Turnover i SFO

Stor turnover i SFO er et kjent utfordringsbilde. Turnover har en sammenheng med små stillinger som har gjort at det for folk flest ikke har vært mulig å leve av en slik jobb. For oss medførte dette at vi ikke greide å holde på gode folk og ikke greide å bygge kompetanse i avdelingen

Les mer >>

Miljøterapautens rolle

Tanken om en vennskapsbase ble utviklet for å dekke behovet for en felles sosial arena for barna på Skøyen skole/AKS. Vi ønsket oss et «annerledes-rom» som skulle være en trygg base.

Les mer >>

Kan du være venner med en medarbeider?

Du behøver ikke overgi deg totalt til rollen som den ensomme ulv selv om du er leder. Det er ikke noe i veien for at du kan være venner med en medarbeider, men det krever bare at du tar noen forholdsregler.

Les mer >>

Nytt kompetansetilbud for ledere i SFO

På oppdrag fra Utdanningsdirektoratet tilbyr ValuEd et samlingsbasert kompetansetilbud for ledere i SFO. Les mer om dette og hvordan du kan søke

Les mer >>

KVALITET I SFO 2020 - programmet er klart

Velkommen til årets landskonferanse for SFO- og AKS-folket – den 23. utgaven av KVALITET I SFO.

Les mer >>

Kompetanse i SFO

Er du egentlig klar over hvilken kompetanse din SFO sitter inne med? Er din SFO dyktige på å benytte all kompetansen best mulig?

Les mer >>

Hvordan kommer du på jobben?

En nøkkel til å oppnå kvalitet i SFO ligger i engasjementet og motivasjonen til de ansatte. Ved å være den aller beste utgaven av oss selv på jobb kan vi skape et positivt miljø og legge grunnlaget for et meningsfylt lærings- og lekemiljø for barna.

Les mer >>

Ny utdanning for SFO - Mat og bevegelsesglede i SFO

Nytt gratis utdanningstilbud for deg som jobber i SFO og som ønsker å lære om hvordan du kan legge til rette for mestring, fellesskapsfølelse og glede gjennom erfaringer med mat og bevegelse i SFO!

Les mer >>

Skap psykologisk trygghet i teamet på SFO

For å være et velfungerende team på SFO er det viktig å ta hensyn til ulike behov, også blant de ansatte. Psykologisk trygghet er grunnfjellet for utvikling hos lederteam.

Les mer >>