logo
logo
  • Hjem
  • Pedagogikk
    • Planer og vedtekter i SFO
    • Barns medvirkning
    • Overgang
    • Omsorg, lek og læring
    • Integrering og inkludering
    • Samspill og kommunikasjon
    • Fritidspedagogikk
  • Ledelse
    • Strategi
    • Personale
    • Egeneledelse
    • Foreldre
  • Barn og helse
    • Førstehjelp
    • Forebyggende tiltak
    • Annet helsestoff
    • Smittevern
  • Idebank
    • Tips og triks i SFO-hverdagen
    • Den store SFO-dagen
    • Mat og måltidsglede
    • Lekedatabasen
    • SFO/AKS - læringsarena 2
    • Natur, miljø og teknikk
    • Kunst, kultur og kreativitet
    • Fysisk aktivitet i SFO/AKS
    • Snodigheter ved perlebordet
  • Tema
    • Alt blir bra - gode tips
    • Barn i SFO som utfordrer
    • Del 4 av SFO
    • Fra barnehage til skole/SFO
    • Følelsesskolen
    • Innovasjon i SFO
    • Jul i SFO
    • Kompetanseheving og kapasitetsbygging i SFO
    • Lekemiljø former leken
    • Læring i SFO
    • LØFT for barn
    • Personalmøter
    • SFO som prosjektarena
    • Sommer på SFO
    • Ulik alder – ulike behov
    • Utebasen
  • Verktøy
    • Foreldremøter som fenger - Fra kjedelig plikt til nyttig møteplass
    • Relasjonsbasert ledelse
    • Marthes regnbuedrøm
  • Kurs
    • Kvalitet i SFO 2026
    • Nordisk fagkonferanse 2026
    • Digital kursbase
    • Kurs om vold og overgrep
    • Digital kursprosess: Han b’ynte
    • Kursprosess Nasjonal rammeplan SFO
    • Kurs du kan bestille
    • Nettkurs - Førstehjelp
  • Bli medlem
  • Podcast
  • SFO-dagen
    • 2026: SFO-dagen opptak
    • 2026: Idebank LEK
    • 2026: Tips til markeringer
    • 2025: SFO-dagen opptak
    • 2025: Tips til markeringer
    • 2025: Idebank Mat og måltidsglede
    • 2024: SFO-dagen opptak
    • 2024: Se markeringer rundt om i landet
    • 2024: Idebank - Aktivitet og bevegelsesglede
  • Glemt passord

    Bli medlem

Hva motiverer?

  • 21.03.2006

Hva er det egentlig som motiverer dine medarbeidere? Effektiv delegering og kommunikasjon er nøkkelferdighet, men du må også huske på er at ulike mennesker blir motivert av ulike faktorer.

Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer av Nettverket! for SFO.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Les også

Trepartssamarbeid i SFO/ AKS

Et godt arbeidsmiljø kan skapes når alle ansatte samarbeider effektivt. Dette krever et solid samspill mellom lederen, verneombudet, tillitsvalgte og medarbeiderne.

Veiledningsforum i SFO

SFO-Norge er i utvikling. Vi kommer stadig over eksempler på god praksis. I Veståsen SFO har de pedagogisk veiledningsforum.

Nettverket! for SFO - 25 år med Kvalitet i SFO

Under årets jubileumskonferanse ble Terje overrasket da han skulle avslutte dag en av konferansen. Se videohilsen fra blant annet kunnskapsminister Tonje Brenna. VI er et nettverk, så disse gratulasjoner er til oss alle.

De seks gullkorn

Innflytelse, meningsfullt arbeid, forutsigbarhet, sosial støtte og rettferdig belønning og krav er viktige ingredienser for et godt arbeidsliv

Spilleregler for idédugnad

Idédugnad, idémyldring, idéskapingsmøter - kjært barn har mange navn. Uansett så er det nyttig og noen spillregler kan være lurt.

Disse deltar på Kvalitet i SFO 2025

Har kan du se hvilke

Mal for medarbeidersamtale

Her kommer et forslag til oppsett og tema for medarbeidersamtalen. Kan brukes slik det er eller endres etter behov.

Les mer >>

Ulike intervjuspørsmål

I tillegg til intervjumaler for assistent og baseleder et annet sted på sfonett, har vi her samlet et knippe ulike typer spørsmål for intervjurunden.

Les mer >>

Motiver hverandre - tryll med humøret

På tide å tenke over følgende: Hvis alle på din SFO er aktive i forhold til å motiver hverandre, vil resultatet bli bedre enn om man bare overlater dette ansvaret til en person

Les mer >>

Har arbeidstaker krav på røykepauser?

Noen av de som røyker vil kanskje forvente at man kan ta røykepauser i løpet av arbeidsdagen. Men har de egentlig krav på det?

Les mer >>

Hvorfor investere i trivsel?

I norsk arbeidsliv er det en akseptert sannhet at trivsel er viktig for ansatte.

Les mer >>

Tittel til deg

Synes du assistent er en betegnende tittel for jobben som gjøres av de fleste ansatte i SFO? Vi synes ikke det...

Les mer >>

Stillingsannonser

Stillingsannonser følger vanligvis en standard som hovedsakelig sier noe om krav til personen som skal ansettes og om arbeidsplassen.

Les mer >>

Fokus på intervju

En ansettelse er en så viktig hendelse for din bedrift at den fortjener all den oppmerksomheten den kan få

Les mer >>

I beste mening - en veileder fra Datatilsynet

Datatilsynet har laget en ny veiledningshefte, "I beste mening", om håndtering av bilder av barn på internett.

Les mer >>
  • Hjem
  • Pedagogikk
  • Ledelse
  • Barn og helse
  • Idebank
  • Verktøy
  • Kurs
  • Bli medlem

Nettverket! for SFO