Relasjonell koordinering

  • Christina Buk Vester
  • 20.06.2011

Det holder ikke at dine medarbeidere er flinke i sitt fag, hvis de ikke kan samarbeide.

Denne artikkelen er kun åpen for medlemmer av Nettverket! for SFO.

For å lese hele artikkelen må du logge inn (øverst til høyre i menyen).
Dersom du ikke er medlem må du melde deg inn for å få full tilgang.

Les også

2020 et nytt varmere år?

Dette høres kanskje ut som et nytt bidrag til klimadebatten, og muligens er det nettopp det?! Men et annet type klima enn det du først tenker på, nemlig klimaet mellom oss mennesker. Hvordan ting endrer seg i relasjoner, hvordan vi møter andre og ikke minst hvordan vi egentlig møter oss selv.

Pubkor som inspirasjon til kulturaktiviteter i SFO

Tenk deg en samling hvor latteren sitter løst, skuldrene senkes og sangen fyller rommet. Med pubkor som metodikk kan kulturaktivitetene i SFO bli en arena for magiske fellesskapsopplevelser – helt uten prestasjonspress. Inspirert av konseptet utviklet av Nils Christian Fossdal, kan SFO bruke sangen som verktøy for å skape trygghet, glede og kreativ utfoldelse for både barn og voksne.

Mor vet best

I dag har jeg snakket med en SFO-mor. Det var nyttig. Hun fortalte at hun ikke var helt fornøyd med SFO’en der barnet hennes går.

Satsingen på personalet

Dine ansatte er juvelene i SFO-tilbudet.

To-språklige foreldre

I møtet med tospråklige barn og deres foreldre er det nyttig med litt bakgrunnskunnskap. Denne artikkelen er skrevet for barnehager, men er like nyttig for SFO.

HVA ER VIKTIG Å SPØRRE OM NÅR DU INNHENTER REFERANSER?

Hvordan stiller du de riktige spørsmålene slik at du får ansatt rett person når du skal innhente referanser?