Har du en kollega som skiller seg ut som en rollemodell for både barn og voksne? En som med sin tilstedeværelse, samarbeidsevne og hjertevarme gjør en forskjell hver dag? Nå har du muligheten til å gi vedkommende den anerkjennelsen de fortjener! For 9. gang skal vi kåre Årets Barneveileder, og vi trenger din hjelp til å finne årets verdige vinner.
Vi leter etter en bauta i SFO/AKS, en som er oppmerksom, nysgjerrig og alltid på utkikk etter de små lysglimtene i barnas hverdag. Nominasjoner kan sendes inn av kollegaer, ledere og foreldre – alle som ønsker å hedre en som utgjør en positiv forskjell i barnas liv.
Hva vinneren mottar: Den heldige vinneren får en tur til Oslo i november, med dekket reise, opphold og deltakelse på konferansen KVALITET I SFO 2025. Her, foran 500 medlemmer av vårt fagmiljø, vil vinneren bli hyllet på scenen under konferansen som finner sted 26.-27. november. Vinneren trenger ikke si et ord, men må være forberedt på å motta stående applaus og anerkjennelse fra hele SFO-familien.
Slik nominerer du: Fristen for å nominere din kandidat til Årets Barneveileder 2025 er 20. september 2025. Send din nominasjon med begrunnelse til terje@sfonett.no. Fortell oss hvorfor akkurat din kandidat fortjener denne prisen!
Tidligere vinnere
Årets barneveileder 2024 ble Ole Morten Hobberstad
Under konferansen Kvalitet i SFO 2024 mottok Ole Morten Hobberstad, barne- og ungdomsarbeider og leder for SFO ved Varhaug skole, den gjeve prisen som Årets Barneveileder. Han ble valgt ut blant 91 nominerte fra hele landet, og foran 500 deltakere i Trondheim ble han hyllet for sitt engasjement, sin omsorg for barna og sin innsats for SFOs utvikling.
|
|
|
Det var rektor Johan Omland som nominerte Ole Morten, og i begrunnelsen ble han beskrevet som en inspirerende og innovativ barneveileder:
"Ole Morten har et fantastisk elevsyn og viser tydelig at han bryr seg om barna. Han løfter både kolleger og SFOs status gjennom sitt systematiske arbeid, og han er en rollemodell for både barn og voksne."
Han fremheves også for sin evne til å få frem det beste i sine kolleger:
"Vi har ansatt usikre og unge personer som, ved hjelp av Ole Morten sin veiledning, har vokst og virkelig tatt tak."
Gjennom sitt arbeid har Ole Morten skapt et trygt og inkluderende miljø, hvor han motiverer kolleger, hjelper nye ansatte til å vokse i rollen og finner nye måter å engasjere barna på. Hans innsats er et strålende eksempel på visjonen som rektor Omland oppsummerer slik:
"Ole Morten er prototypen på vår visjon: Me løfter kvarandre."
Gå ikke glipp av muligheten til å løfte frem en stjerne i ditt miljø. Nominer din kandidat i dag!
.jpg)
